Descripción del Puesto

Estamos buscando un/a Reclutador Bilingüe altamente motivado/a y con habilidades excepcionales para identificar y atraer talento diverso en un entorno dinámico y de rápido crecimiento para trabajar en nuestra Consultoría de Reclutamiento para diversos clientes a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades Principales

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la selección de candidatos.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas con candidatos y managers de contratación, asegurando una experiencia positiva para todos los involucrados.
• Crear y publicar descripciones de puesto atractivas y precisas en plataformas de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar el proceso de selección con los equipos internos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades y prácticas inclusivas en el proceso de reclutamiento.

Requisitos del Puesto

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferiblemente en un entorno bilingüe o internacional.
• Competencia avanzada en inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados.
• Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) y plataformas de reclutamiento online - ATS.

Ubicación

Este puesto es 100% remoto, ofreciendo flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar dentro de México.

Beneficios y Compensaciones

• Salario competitivo $17,000 mas prestaciones al mes.
• Contratación POR NÓMINA
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

Acerca de la Empresa

RECRUITERS & HR ADVISORS LATAM es una empresa destacada en la industria del reclutamiento y consultoría en México y América Latina. Nos apasiona conectar empresas con el talento adecuado y fomentar ambientes laborales inclusivos y efectivos.